专访博测科技：定位中高端软件测试培训

    哪个IT培训机构最有可能成为资本市场的下一个宠儿？——2011年11月，龙巢网特别采访了北京市10余所IT培训机构的负责人，共同探讨IT培训机构的融资事件，同时解读各培训机构的独特优势和商业模式。11月11日，龙巢记者走进博测科技，专访公司总经理徐宏革先生。

    博测科技成立于2009年初，有接近三年的培训史，是一个很年轻的培训机构。和其他软件测试培训机构相同的是，它不仅有人才培养业务，还有项目外包、工具代理等业务。其中，培训所占的比例最大，约为70%。而与其他测试培训机构不同的是，博测科技定位于中高端软件测试人才培养，课程和师资水平较高，学员毕业更容易转向中层管理。

    谈到融资，博测科技总经理徐宏革说：“经过两年多的发展，我们也有了扩张之意，但是受资金等因素的影响，一直没有落实到位。现在我们也在寻找一些优秀的合作伙伴，共同商讨融资计划。”那么，一个成立三年的软件测试培训机构，有何优势吸引投资呢？

    软件测试市场前景广阔

    徐宏革认为，博测科技的优势首先在于软件测试市场的优势。

     “软件质量一旦下降，不仅让企业失去核心竞争力，还可能给用户带来巨额的经济损失和人身伤害，比如金融系统、医疗系统、铁路系统、电力系统等，一旦软件有问题，后果不堪设想。所以，未来，随着国内企业对软件测试认知的逐步加深，这个行业将迎来突破性发展。” 徐宏革说。

    据徐宏革介绍，国外的软件测试行业从1975年至今，已经经历了接近40年的发展，产业发展相对成熟，开发人员与测试人员的比例是国际公认的1∶1。而在国内，软件测试尚处在行业发展的初级阶段，潜力尚未得到释放。但是，未来5-10年，随着国内企业对软件质量的重视，软件测试行业将迎来非常好的发展形势，尤其是性能测试、自动化测试方面的中高端人才更加稀缺，没有良好测试技能的人将被淘汰。

    定位中高端软件测试培训

    记者了解到，博测科技最开始做培训，是受软件厂商的委托和支持，因此从一开始，博测的培训就结合了“厂家正版测试工具”和“企业真实项目实战”这两大优势，成为一个定位中高端的教育机构。而这几年软件测试市场的用人趋势，也证明了博测科技的中高端培训定位是正确的。据悉，目前北京的软件测试人才缺口已经达到30万，而中高端人才缺口就占了10万，任何一个专业的软件测试人员或者项目经理，都是复合型人才，除了懂测试，还要懂开发懂数据库。

    定位中高端培训，并非只是随口一说，而是要真正的落实到课程、师资和就业中。徐宏革说：“在软件测试行业，黑盒手工测试非常基础，也非常枯燥，如果想做比较高层次的测试工作，最好学习白盒和自动化。所以，在培训内容上，我们除了基础的黑盒测试外，还有大量关于白盒测试以及自动化测试的课程，毕业学员平均薪水4000元左右，最高者可达9000元。技术扎实的学员，能很快在工作后的6-8个月内转向管理层，升职加薪速度快。”

    除了高端就业培训外，博测科技还有针对在职者的晋升培训，尤其是“自动化框架设计培训”，在全国的培训机构中是最具代表性的，特别聘请上海的行业资深专家亲自授课，每期3天。

    高端师资年龄工龄双要求

    师资是培训机构的核心竞争力。记者了解到，博测科技在师资录用上有两个严格的标准：第一，年龄必须在30岁以上；第二，具有5年以上软件测试经验。目前，博测科技的师资团队，平均年龄在35岁以上，七位授课老师中有四位，具有10年以上从业经验，他们都经历了“软件开发—软件测试—企业管理—技术培训”的从业历程，多次主持企业内训，避免了懂技术但不会讲的尴尬。

 
    不过，徐总也坦言，师资是包括博测科技在内的所有IT培训机构面临的困难。“未来，我们准备做一些培训方向上的调整，增加白盒测试、网络信息安全测试、手机测试、金融系统培训等方向。但是，现在最大的问题在于即懂技术又会讲课的老师太少，即便有一批高端软件测试专家，如何把他们纳入到培训的队伍中，也是一个难题，不仅要保证他们的收入，也和个人的职业规划有关。”

    “有些培训机构无法保证师资，就用了包装欺诈的手段，这种做法我们历来都是反对的，我经常和招生老师说，要踏踏实实认认真真的为学生负责，特别像我们这种刚起步的培训学校，尤其要重视口碑，重视师资和教学质量，否则很难活下去。我们现在的学员中，1/3都是从口碑来的，我们所做的一切，就是给花了钱的学生和家长一个满意的交待。”徐宏革说。

    四步走迎投资，新增优势培训方向

    谈到融资后的计划，徐宏革经理说主要有四个方向：

    第一，加强硬件配套。比如机器、设备、场地等，尤其是实验器材非常重要，电脑模拟测试平台和真实的实验环境毕竟是有差距的。第二，软件投入，主要是师资配备，用合适的待遇聘请高端的师资，这也是企业的核心竞争力。

    第三，专业方向扩展。在软件测试方面，博测科技将新增一些方向，比如针对金融行业的软件测试培训。徐经理说：“不同的行业对软件测试有不同的要求，目前最有市场的是金融行业，每个金融企业或者银行都有一个核心系统，进行各种交易管理，其复杂性远远超出想象。但是，测试人员在测试银行应用软件的时候，首先要了解银行操作者的具体情况，才能做的得心应手。同时，很多银行也计划成立自己的质量中心，这也需要大批的精英从业者。因此，博测科技明年准备开设针对各细分行业的软件测试培训，以金融银行系统为主。另外，不排除会伺机推出其他领域的IT培训。”

    第四，扩张，但不能太快。徐宏革经理说，如果顺利融到钱，扩张是必然，但也不能盲目。首先要找一些合适的省份，比如上海、成都、大连、沈阳、武汉等，要全面考察各地方市场，保证稳定的生源和优势师资。