速递易鼓励员工以互联网思维创造价值

   “可能你做的事情不是互联网，但你的思维方式要逐渐像互联网的方式去想问题。”按百度CEO李彦宏所说，你会是下一个颠覆传统思维模式的人吗？

 

     1月8日，深圳清华大学研究院电商授课顾问兼牛蛙网创始合伙人李鉴在线直播授课《互联网思维——底层思考与创新思维》，主要探讨了企业之间最底层的竞争、企业如何选择价值对象、为何传统企业难有颠覆式的创新以及企业如何做久、做强、做大等问题。这是速递易人力行政部首次安排部分中高层员工在线参与的高端管理课程，同时还邀请到总公司的部分领导人参与。据悉，本次课程共吸引了近百人报名参加。
 

    高端管理课程参与度高

    截止到直播授课前，已有近百名员工报名参加，由于课程针对的是企业中高层、人力资源高管以及经理级别的人群，授课起点相对较高，个别在线听课的员工表示“水平太高了，跟着有些吃力”，不过，更多中高层领导认为“干货扎实，对企业的组织建设以及对自身发展非常有帮助”。

 

    以互联网思维创造价值

    速递易CEO贾勇曾多次在公开场合表示，速递易并不是简单地解决快递“最后100米”的问题，而是希望通过以“速递易”全新的商业模式实现社区综合平台的打造，以新兴的C2B模式搭建O2O平台颠覆传统行业模式，从而成为新一代的互联网领军企业。速递易人力行政部相关负责人还告诉记者，为了使员工充分地了解企业发展、市场导向、行业动态，增强员工的“互联网思维” 意识及学习兴趣，将不定时地提供更多元化的授课方式，同时，根据需要不断引进新课程。